Setiap perusahaan memiliki alur kerja dan kebutuhan HR yang berbeda. Karena itu, banyak bisnis mulai mencari sistem HRIS custom yang dapat disesuaikan dengan SOP perusahaan mereka.
Berbeda dengan software template, HRIS custom memungkinkan perusahaan memiliki fitur yang lebih fleksibel dan sesuai kebutuhan operasional.
Saat ini banyak perusahaan di Jakarta, Surabaya, Bandung, hingga Yogyakarta mulai menggunakan jasa developer HRIS custom untuk membantu digitalisasi sistem HR mereka.
Apa Itu HRIS Custom?
HRIS custom adalah sistem HR yang dikembangkan secara khusus sesuai kebutuhan perusahaan.
Fitur dan workflow dapat disesuaikan mulai dari:
- Payroll
- Absensi
- Approval
- Shift kerja
- Rekrutmen
- KPI
- Multi cabang
- Integrasi internal perusahaan
Karena dibuat khusus, sistem menjadi lebih relevan dengan operasional bisnis.
Kenapa Banyak Perusahaan Memilih HRIS Custom?
Setiap perusahaan memiliki kebutuhan yang berbeda. Ada bisnis yang membutuhkan sistem absensi GPS, ada yang fokus pada payroll kompleks, dan ada juga yang membutuhkan monitoring multi cabang.
Software template sering kali memiliki keterbatasan fitur dan workflow yang tidak sesuai dengan SOP perusahaan. Akibatnya, perusahaan justru harus menyesuaikan proses kerja mengikuti sistem.
Melalui HRIS, perusahaan dapat membangun sistem sesuai kebutuhan bisnis tanpa harus mengubah workflow yang sudah berjalan.
Karena itu, HRIS kini banyak digunakan perusahaan manufaktur, klinik, retail, logistik, hingga perusahaan outsourcing di Jakarta dan kota besar lainnya.
Keunggulan Menggunakan HRIS Custom
Ada beberapa keuntungan utama menggunakan HRIS.
1. Workflow Sesuai SOP Perusahaan
Sistem dapat mengikuti alur kerja perusahaan tanpa harus mengubah proses bisnis yang sudah berjalan.
2. Fitur Lebih Fleksibel
Perusahaan dapat menambahkan fitur sesuai kebutuhan operasional.
3. Lebih Mudah Dikembangkan
Sistem custom lebih mudah di-upgrade ketika bisnis berkembang.
4. Integrasi Lebih Mudah
HRIS dapat diintegrasikan dengan software lain yang sudah digunakan perusahaan.
Rekomendasi Developer HRIS di Indonesia
Memilih developer HRIS tidak boleh sembarangan karena sistem HR akan digunakan dalam jangka panjang.
Beberapa hal yang perlu diperhatikan:
- Pengalaman development
- Support maintenance
- Keamanan data
- Kemampuan custom fitur
- Kemudahan penggunaan sistem
Salah satu developer HRIS yang dapat dipertimbangkan adalah Layana.ID yang menyediakan solusi HRIS subscription maupun sesuai kebutuhan perusahaan. Untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut, silahkan hubungi nomor Whatsapp berikut ini!
Baca Juga: HRIS Custom vs HRIS Subscription: Mana yang Lebih Cocok?